共建·共赢“院长说” | 高增梁：打造“产-学-研-转-创-用”六位一体的研究院发展模式
我院院长高增梁教授接受绍兴组工《共建·共赢“院长说”》栏目采访，就研究院建设契机、创新环境、人才培养等方面分享经验，畅谈发展。
Q
作为绍兴乡贤，您从绍兴出发又回到这里建设研究院，这背后有着怎么样的故事？
高增梁：我是绍兴嵊州人，虽然离开家乡已很多年，但我也一直关注着家乡，想为这里的发展出一份力。恰巧，我和团队从事的专业领域与嵊州厨具电器、机械电机等特色产业具有较大相关性，以前与嵊州企业已有良好的合作基础，正值当时嵊州市政府有与浙工大合作建设研究院的设想。双方协商后，一拍即合，成立了嵊州市浙江工业大学创新研究院。
Q
您回到绍兴后，觉得绍兴创业创新的大环境有了哪些不一样的变化？
高增梁：近几年来，绍兴人才发展、创业创新的环境越来越好，对产学研的支持力度不断加大。绍兴的企业家也十分重视科技创新，对技术突破、产品创新具有强烈诉求。我们通过共同解决关键共性技术和卡脖子问题，形成了校企合作、院企合作的良好发展模式，如经节能降噪技术改造的亿田S系列集成灶已经成为“爆款”产品。
Q
听说您在研究院十分重视人才工作，您觉得共建研究院人才培养上要特别关注哪些方面？
高增梁：我觉得人才队伍建设对研究院十分重要，不仅需要引领产业发展、洞悉国际技术前沿的高端人才，还需要熟悉产业技术、具备较强工程能力的科技创新型人才，从而形成一个结构合理的团队群体。同时，作为共建共赢的地方研究院，除了做好科技服务以外，更要做好人才引培工作。针对上述的人才需求，我们研究院在绍兴和嵊州相关部门的支持下，也做了一些有益的实践，取得了一些效果。
关于嵊州市浙江工业大学创新研究院
嵊州市浙江工业大学创新研究院由浙江工业大学和嵊州市人民政府合作共建，已引进相关领域专家领衔的高水平团队8个，现有研发人员50余人。研究院围绕厨电、机械、制冷、化工等产业集群，构建了先进设计与制造研发中心等“一所五中心”研发机构，建成省级博士后科研工作站等人才引育平台，形成完善的创新链、人才链、产业链三链融合体系。成立以来，研究院已建成院企联合技术研发中心6个，解决技术难题80余项，取得自主知识产权技术60余项，孵化科技型企业4家。
关于研究院的下步发展
下阶段，研究院将聚焦当地重点产业发展需求，加快构建一个学术水平高、工程能力强的研究院团队，培育一支技术过硬、创新能力强的产业工程师队伍，解决一批卡脖子、硬骨头的技术难题，打造“产-学-研-转-创-用”六位一体的校地共建研究院发展模式，为绍兴经济高质量发展提供强劲动能。
供稿：人才办
